今年以来,为推动回访教育精准化、规范化,上地街道纪工委全面梳理尚在处分期或影响期内的受处分人员,根据职务级别、错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等,以存在的问题为导向,分层分类,因人施策,精准制定回访方案,做到“一把钥匙开一把锁”帮助受处分人员解开心结、卸下包袱,轻装上阵。
一是制定回访教育方案。上地街道纪工委按照回访教育对象的具体情况制定回访教育方案,明确该项工作的回访教育内容及目的、回访人员、回访方式等。二是开展回访教育工作。工作人员根据回访教育方案,对受处分党员本人进行回访,了解受处分党员的思想认识、工作成绩等具体情况,帮助回访教育对象卸下包袱、积极工作。三是撰写回访教育情况报告。回访结束后,撰写回访教育情况报告。同时结合“以案为鉴、以案促改”,加强对辖区党员干部的教育管理,强化对纪律规矩的敬畏,充分发挥警示教育作用。
近年来,上地街道认真做好教育帮助被处分的党员干部工作,让“跌倒”干部在新征程中不掉队、不缺位,从“有错”变为“有为”。上地街道纪工委通过抓实抓细回访教育,将教育、监督、管理、激励贯通起来,实现了纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度,进一步营造了党员干部干事创业的良好氛围。(文/李文华)