截至2019年1月份，北太平庄街道32个社区党组织全部圆满完成换届选举工作，街道党工委根据市委、区委关于社区“两委”换届选举工作的部署要求，以“四个在先、五个着力、一个从严”为基本工作思路，以选出好班子、绘就好蓝图、换出好风气、凝聚新干劲为全面工作出发点，以立足区域实际，着眼区域发展为总体工作目标，抓实社区“两委”换届选举工作，最终实现100%一选成功。
本次换届选举产生了新一届社区党组织成员160名，书记32名，副书记40名，预测人选与实际人选吻合率达100%，专职副书记全部配备到位。新当选党组织书记平均年龄为46岁，大专及以上学历人数30人，占总数的93.75%。新一届党组织班子平均学历进一步提升、年龄结构进一步优化，为今后五年党的意志向基层纵向延伸打好基础。
一、全面统筹协调，组好“建”字牌
北太平庄街道严格落实党建“第一责任人”职责，成立由党工委书记、办事处主任担任组长的社区“两委”换届选举工作领导小组，强化统筹协调，加强对换届选举工作的具体指导。制定处级领导干部包片和科室包社区制度，提前深入社区，通过座谈、访谈等各种形式了解情况，充分听取党员群众对社区“两委”换届选举工作的意见建议，全面掌握候选人情况以及影响换届选举的各类问题，全程做好指导工作，形成自上而下，整体联动的组织体系。
二、选优配强队伍，抓好“严”字牌
按照市、区要求，街道党工委旗帜鲜明地把政治标准放在首位，组织纪检、公安、组织、司法等部门，对照“十不能”情形，做到“四必查”，先后对465名社区现任“两委”干部和候选人预测人选进行资格初审，对其中200余名党员开展入党过程核查，坚决防止“带病当选”。选举期间，参与谈话、考察党员群众达690余人次，形成专题考察材料44份。
三、把握重要环节，码好“序”字牌
街道党工委全面统筹推进换届选举工作依法有序开展，着力做好社区规模调整、人员调整。对社区“两委”负责人、系统操作员、包社区科长等480人次开展6次分层分类集中培训，强化对换届选举工作的正确思想认识，详细培训换届选举全流程的操作步骤和工作要求。加强对各个环节的指导、督促，把握关键时期、重要节点，指导各社区党组织按照选举办法，严格履行民主推荐、确定候选人初步人选、考察审核、确定候选人预备人选、正式选举、报批备案等程序，精心组织召开党员大会，选举产生新一届社区党组织成员，确保选举工作有序推进。
四、积极营造氛围，打好“宣”字牌
街道充分发挥新闻媒体和各种宣传平台作用，采取党员群众喜闻乐见的形式，并充分利用宣传栏、新媒体和会议、入户走访加大宣传力度，组织各社区张贴宣传海792张，发放宣传材料5450份。通过开展“送学上门”、学习宣传新颁布的《党支部工作条例》、组织观看换届选举纪律宣传片等形式宣传换届选举的目的意义，教育引导党员群众统一思想认识，参与支持选举，正确行使民主权利。严格新闻宣传纪律，统一宣传口径，加强舆情监测，营造良好舆论氛围。
五、加强监督检查，洗好“律”字牌
本次换届选举期间，街道党工委、纪工委广泛深入社区50余次，严格落实区纪委监委关于在社区“两委”换届选举中加强正风肃纪工作的意见要求，重点围绕候选人资格审核、换届选举程序、换届选举纪律等问题，加大监督检查力度。建立街道党工委负责同志与候选人约谈、集体谈话制度和选举工作人员、参选人员纪律承诺制度。落实社区“两委”候选人竞职、履职、辞职“三项承诺”制度，规范竞职行为，广泛接受党员群众监督。切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少，确保整个选举过程和选举结果的合法性、有效性、严肃性，营造风清气正的换届环境。
下一步，街道党工委将做好党组织换届选举后续工作，对新一届党组织班子进行任职谈话，确定任期工作任务。同时，加强对新当选社区书记、副书记和委员的教育管理和业务培训，帮助新任班子成员尽快进入角色、履职尽责，着力提高社区党组织领导服务改革发展的能力，为建设党建引领下的健康北太、平安北太、美丽北太提供坚实的组织保证。（文/郝亚茹 责编/王怡）