按照北京市公安局关于“以案为鉴、以案促改”警示教育工作部署，为切实发挥反面典型警示教育作用，公安海淀分局党委对教育工作予以高度重视，以党委文件制定下发了《关于开展“以案为鉴、以案促改”警示教育的工作分工》，明确党委班子成员要亲自深入分管单位指导教育整顿工作，推动分局“以案为鉴、以案促改”警示教育工作深入开展。
党委高度重视，落实主体责任。按照公安海淀分局“以案为鉴、以案促改”教育工作分工，针对个别存在违纪问题的单位，分管局领导分别参加了4个单位的教育整顿会议，认真听取了各相关单位领导班子的工作汇报，明确要求全体班子成员要立足岗位职责，强化担当作为，坚持问题导向，认真分析掌握队伍现状，狠抓问题整改落实，并认真落实教育整顿工作各项措施，特别是要围绕“四查”深入开展对照检视，全面排查队伍中的问题隐患，切实发挥查改结合、标本兼治的作用，坚决堵塞队伍管理漏洞。
纪委统筹协调，抓实规定动作。针对个别单位民警发生的违纪问题，公安海淀分局纪委分别向分局党委成员发送《约谈提示单》，提示局领导对发生违纪问题的分管单位双正职及班子成员进行约谈，并下发了《纪律检查建议书》，督促受处分人及所在单位党支部和班子成员落实规定动作。同时海淀分局纪委指派专人到场宣布违纪民警处分决定，指导相关单位通过开展“以案为鉴、以案促改”警示教育工作，进一步提高拒腐防变、抵御风险的能力，打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。教育整顿完成之后，纪委整理、汇编违纪违法人员忏悔书、检讨书及其他相关材料，作为警示教育素材，并在分局主页纪检监督专栏曝光民警违纪典型案例，指导督促各单位运用身边案例以案明纪，推动“以案为鉴、以案促改”深化发展。
强化问题整改，突出教育实效。针对目前队伍管理中暴露出来的问题，发生违纪违法问题的单位党总支均成立了教育整顿工作小组，落实“五个强化，一个深化”工作措施，确保问题找得准，整改措施实，教育效果好。“五个强化”即：一是强化党建引领。将教育学习常态化制度化，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神；二是强化担当实干意识。领导干部率先垂范，担当在前，切实发挥“头雁”作用；三是强化全面从严治警。严抓警示教育，严守底线、红线原则，围绕“人车枪弹酒密网”等方面开展自查自纠；四是强化队伍规范化管理。切实增强纪律教育和队伍管理工作的时效性和针对性，有效防范可能发生的违纪违法风险隐患；五是强化队伍学习自主性。依托全警实战大练兵，全面提高队伍整体业务能力和办案水平。“一个深化”即：深化落实爱警措施。坚持把爱警暖警措施落到实处，把关心关爱转化为实际行动。（文/公安海淀分局 责编/吴晶晶）