“开展干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是组织对大家政治上的一种关心和爱护……”近日,驻区委卫生健康工委纪检监察组组长李静对区委卫生健康工委机关11名新提拔任用的中层干部进行了一次集体廉政谈话、敲响“廉政警钟”。
驻区委卫生健康工委纪检监察组要求新任职的干部在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律之弦,干净干事不出事,不辜负组织和群众的信任与重托。同时,对11名新提拔的中层干部提出了四点建议和意见,一是坚持理论武装,加强道德修养,不断完善自我,增强拒腐防变的能力;二是要保持头脑清醒,认真履行岗位职责;三是要自觉接受监督,切实维护党的纪律;四是要时刻廉洁自律,自觉发挥表率作用。
近年来,驻区委卫生健康工委纪检监察组将监督关口前移,把任前廉政谈话作为新提拔任用干部履职前的“第一课”,引导新任领导干部走好履新的第一步。“对新任干部进行廉政谈话是‘第一课’,上任后的表现和工作中的践行诺言才是持续的‘必修课’,我们将充分发挥派驻纪检监察组的监督作用,加强跟踪问效,做好廉政谈话‘后半篇文章’。”驻区委卫生健康工委纪检监察组组长李静表示。(文/蒋一恒 责编/吴晶晶)