中共北京市海淀区海淀镇委员会关于十三届区委第五轮巡察整改进展情况的通报

根据区委部署，2023年10月23日至12月29日，区委第三巡察组对海淀镇党委及所辖村（社区）党组织开展了常规巡察，2024年3月13日，区委第三巡察组向海淀镇党委及所辖村（社区）党组织反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行政治责任，全力推进巡察整改工作

海淀镇党委强化政治担当，履行政治责任，把抓好巡察整改作为全面从严治党及推动全镇经济社会高质量发展的重要抓手，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措全力推进巡察整改工作。

第一时间召开巡察反馈意见通报会暨巡察整改工作部署会，将巡察反馈意见在全镇范围予以通报并部署巡察整改工作具体安排，全面梳理问题，逐一明确牵头负责同志和责任部门、责任人。召开党委会专题研究整改方案，逐项研究整改措施，明确整改时限，做到问题明确、措施明确、责任明确；镇党委书记坚决履行巡察整改第一责任人职责，统筹推进各项整改任务；其他领导班子成员认真履行“一岗双责”，全力抓好分管部门的整改落实工作。召开专题民主生活会，深刻剖析巡察问题存在的原因，制定切实可行的整改措施，做到谈问题不回避，找差距不护短，查根源不遮丑，进一步凝聚思想共识、汇聚工作合力。

二、坚持标本兼治，推动整改任务落地见效

镇党委认真研究分析问题，制定整改方案，建立工作台账，监督整改落实，确保各项整改任务落到实处。

（一）落实区委区政府对海淀镇的定位和工作要求方面

第一，深入研究地区发展规划，履行服务保障职责。

1.提升辖区内中央党政功能中心区服务保障水平。一是明确项目结算路径，可逐一推进项目结算。二是召开专题会、沟通会研究工作方案。三是开展日常巡查工作，维护辖区内中央党政功能中心区周边环境整洁。

2.为国家科技创新中心服务提供支撑。一是深化与中关村科学城核心区的融合发展策略，利用地理优势和创新要素资源，加强产学研合作，实现资源共享和优势互补。二是定期召开合作会议，确保合作框架协议有效执行，同时完善监理例会制度，推动产业管理模式向企业化、规范化转变。三是优化新产业项目功能布局与运营，提升产业项目的整体品质和竞争力。

3.开阔国际交往中心建设服务思路。一是制定《中关村国际创新中心重大活动期间环境保障工作方案（试行）》，同时结合实际情况持续完善保障方案，为重要活动保障工作提供制度保障。二是通过加强巡逻值守、苫盖土地、更新围挡等方式，对永久会址周边临建违建、围挡遮挡等环境杂乱状况进行治理。三是通过设立临时停车区、增设交通指示牌、开展交通疏导、宣传绿色出行等方式，缓解西苑医院、西苑小学周边交通拥堵现象。

第二，细化区域环境整治工作，落实三山五园核心区定位。

1.充分发挥三山五园文化辐射作用。一是通过媒体加大对辖区内文物历史文化知识的宣传力度，讲好文物背后故事。二是利用数字技术探寻历史文脉，宣传文物历史价值。三是开展全民阅读系列活动宣传三山五园历史文化，全面打造“三山五园 U你U我”文化品牌。

2.优化完善城市生态绿心建设。一是开展改造后未还绿地块的排查工作，发现一处还绿一处。二是对于已完成改造和简易绿化工作的地块按要求移交区级部门管理。

3.加大城市更新重点项目推进力度。一是区政府重点任务功德寺资金平衡地块项目已于2024年11月实现上市。二是成立工作专班，开展分类梳理，研究工作方案，加强与群众沟通，同时持续开展拆违工作，积极推进城市更新重点项目。

第三，激发集体经济发展动能，推动地区高质量发展。

1.统筹谋划集体经济高质量发展。一是加大内培外引力度，选拔并培训优秀人才，提升镇合作经济联合社人员的专业素养和业务能力。二是明确镇合作经济联合社在集体经济发展中的核心地位，统筹制定发展规划和战略。三是建立定期沟通机制，推动各股份社之间紧密合作，通过资源整合实现集体经济整体效益最大化。四是与先进镇合作，共同设立集体经济联合投资公司，依托海淀区中关村科学城投资资源寻找优质的产业基金项目，带动海淀镇产业空间服务升级。五是深入调研集体经济现状，制定政策措施，加强监督检查，确保整改措施有效落实。六是加强对人员的业务培训和职业道德教育，提升其专业能力和责任感，建立激励和问责机制，鼓励积极履行职责，对失职行为进行追责。

2.优化完善集体经济制度建设。一是对集体经济组织现行管理制度进行了全面审查与更新，修订了财务管理制度。二是针对各股份社制度制定了统一的制度模板。三是对标镇党委领导干部办公用房标准，规范集体经济组织领导干部办公用房。四是建立健全制度执行和监督机制，加强对集体经济组织活动的监督，不断加强制度建设和管理创新。

3.提升集体经济经营管理水平。一是逐步调整经营策略，引入现代企业管理理念，探索新的产业领域，推动产业升级。二是对现有租赁合同进行全面审查，合理确定租金标准。三是加强市场分析与产业规划，明确发展目标，为集体经济可持续发展创造条件。四是与海淀区同频共振，与先进镇合作设立集体经济联合投资公司，依托中关村科学城投资资源，寻找优质的产业基金项目，推动海淀镇产业多元化发展。五是强化村地区管工作执行，优化租赁合同管理，加强市场分析，确保集体经济健康发展。

4.积极推进集体产业项目落地。一是功德寺地区集体产业项目已取得多规初审意见，正式开始办理前期手续，预计2026年开工建设。二是积极对接协调，已于2024年6月完成肖家河6万平米产业交付。

（二）落实提升民生保障和基层社会治理能力方面

第一，聚焦群众关心关切，提升民生保障工作质效。

1.增强“接诉即办”工作韧性，切实解决群众核心诉求。一是强化学习提升，提高全镇接诉即办工作水平，提升为民服务意识，专班加强对承办单位培训指导力度，落实基层单位以干代训实效。二是完善工作机制，实行多派多考核机制，进一步捋顺工作流程，凝聚机关部门、社区（村）、物业解决问题和服务群众的合力。三是持续发挥领导调度实效，坚持每日实时调度，每周至少两次集中调度，每月全镇专题调度；对于重点难点案件召开专题会研究，由主要领导亲自调度，狠抓案件解决。四是在办理案件时深入一线、深入群众家中，实地查看群众状况，切实回应人民关切。

2.进一步提升基层治理水平。一是整合社区资源，提升回迁小区物业服务水平，完善公共服务配套设施建设。二是联合相关部门认真做好设施设备检查、完善和安全防范等有关工作，推进停车管理、堆物堆料、晾晒等共性问题的解决。三是加大宣传力度，提升社区百姓“主人翁”意识，通过开展社区讲座、张贴海报、发放宣传册等方式进行宣传教育。四是持续深入开展“移风易俗”教育活动，破除陈规陋习，树立文明新风。五是发挥社区党员、志愿者的示范效应，引导居民提高文明意识，营造文明、和谐、幸福的社区氛围。六是组织开展更多志愿服务活动，让幸福底色擦得更亮、文明建设成色更足，不断增强群众获得感、幸福感。

3.补齐困难群众救助短板，兜牢民生保障安全网。一是精准做好困难群众救助和慰问工作，对重病、低保等困难人员加强帮扶救助。二是提供有针对性的服务保障，开展困境群体专项服务救助和服务类社会救助。三是加大对困难群体情况摸排力度，通过季度回访、个案服务入户、困难救助新申请入户调查、社区走访、电话随访等形式，开展入户回访430次。四是加大政策宣传力度，依托公益集市、社区活动等开展政策宣传4次。五是做好重度残疾人照护，共开展居家康复服务412人次。六是充分发挥临时救助备用金作用，强化“救急难”功能。七是开展边缘困难群众救助，联合社区、困服所对困难群众加强摸排和回访，同时整合各项救助政策，多渠道为边缘困难群众解决现实难题。八是分层分类做好社会救助动态管理工作，通过定期核查、群众反映、入户走访等形式开展情况摸排。

第二，全面排查化解安全隐患，统筹维护地区安宁稳定。

1.全力维护地区政治稳定。一是充分发挥信访工作联席会议机制作用，以信访工作专题会议形式，促进多部门共同推动历史遗留问题解决。二是对新发生的案件坚持三次化解原则，即第一次接访了解详细情况并拟定解决思路，第二次接访推动事件向化解方向发展，并制定工作方案；第三次接访对前期敲定不了的事项进行决策，争取一次性化解。三是对于历史积案实施包案制，定期进行问询和推进，一点点化解历史矛盾，争取早日销案。

2.严格落实意识形态工作责任制。一是加强正面宣传引导，壮大主流意识形态，充分发挥宣传阵地的积极作用，强化主流声音，对出现的不和谐声音加强正面引导，结合全年中心任务和重点工作，在《海淀镇之窗》杂志、“海淀镇相随”微信平台开辟专栏，充分运用辖区精神文明建设宣传展板和电子显示屏等载体全方位做好主流意识形态宣传。二是以制度压实责任，强化问题整改，根据各部门职能工作，修订完善《海淀镇党委意识形态工作责任制实施细则（试行）》，进一步明确分工要求，落实工作责任，加强队伍建设，形成工作合力，建立健全意识形态会商研判制度及意识形态舆论主动引导和政策解读、日常信息搜集发现工作机制，成立应急处置工作组，完善应急处置措施，确保及时有效统筹协调处置突发事件。三是全面排查意识形态阵地，建强网络宣传阵地，对辖区九大类意识形态阵地开展大排查，动态更新阵地台账，全面分析研判本单位意识形态工作可能存在的风险隐患，构筑政治思想“防火墙”；进一步强化网络信息安全监督管理，加强对全镇微信群的管理，严密防范网上意识形态风险，提升网络舆论引导水平。四是创新工作方式方法，抓牢意识形态主动权，牢固树立“舆情研判靠前一步、舆情处置从严从快、舆论引导靶向发力”的工作思路，多渠道了解和收集群众的诉求和心声，协调相关部门解决群众急难愁盼的问题。五是加强理论武装，增强全镇党员干部政治鉴别力，以党委理论学习中心组学习（扩大）会议的形式，提升全镇干部意识形态工作素养、辨识力及实际应对能力。六是弘扬文明风尚，厚植精神沃土，依托新时代文明实践所、站、基地，以群众需求为导向，以志愿服务为抓手，广泛开展理论宣讲、教育体育、文化科技与科普、卫生健康等志愿服务，积极培育弘扬社会主义核心价值观，营造向上向善的浓厚氛围。

3.提高依法行政水平。一是针对我镇重点工作，开展法治业务培训，提升工作人员的法治素养。二是业务部门在工作过程中加强法治指导，对于疑难问题积极研判，提供工作思路。三是从违法事实、证据材料、法律适用、案卷制作等方面对执法案卷进行全面审核，做到案件事实清楚，证据确实充分，法律适用准确。

4.增强安全风险防范意识。一是加强全镇域火灾隐患排查力度，提升隐患排查能力；督促企业完善应急预案，加强应急演练，切实提升处置能力。二是对重点产业项目施工工地加强安全巡检，压实企业主体责任，排除安全隐患，确保施工期间安全形势稳定。三是建立健全社区安全巡检机制，明确巡查要求，强化居民安全意识，提升社区安全水平。

第三，做实做细回迁安置服务工作，保障群众共享城市化建设成果。

1.系统谋划、落实落细居民安置工作。一是《海淀镇规划综合实施方案》基本稳定，积极推进谋划类产业项目设计方案研究，同时对疑难问题进行专题研究，探索新的工作思路。二是根据各个产业项目成熟情况，有序分批申请释放建设指标，推进产业项目手续办理。

2.用心用情处理回迁群众急难愁盼问题。制定并落实工作方案，同时逐个了解手续办理情况，制定工作计划表，有序推进各项手续办理工作。

3.积极与属地协调异地回迁小区管理问题。一是建立定期沟通联系工作机制，加强与属地街镇沟通，积极做好过渡期间居民业务的协同办理。二是已经完成社区办公用房的移交工作。三是属地街镇社区居委会筹备组已经入驻异地回迁社区为居民办理日常事务。四是持续与属地街镇做好沟通，了解日常事务办理情况中遇到的问题，分类解决，按需处理，推进异地回迁小区移交工作全面完成。五是异地回迁小区移交工作全面完成后，总结提炼工作经验，形成小区移交工作常态化工作机制。

4.提升回迁小区物业管理水平。一是通过定期开展物业服务人员业务能力培训、业务技能大比拼及年度物业考核工作等，优化工作方法，提高业务水平，全面提升物业服务效率和质量。二是开展社区环境问题日常整改工作，实行“周上报、月通报”制度，加强各村（社区）工作信息的报送，统筹调度解决物业管理疑难问题，同时建立治理台账，确保村（社区）接诉即办工作落实到位。

（三）落实干部队伍建设和党组织建设方面

第一，加强镇党委班子建设，发挥好“关键少数”示范作用。

1.严格落实“三重一大”制度。一是严格把关议题上会材料内容，凡是涉及“三重一大”的合同、方案等均要求提供合同审批单、资金审批单、方案、法规等材料，确保会议材料清晰完整。二是召开党委会，明确主管领导对上会议题材料把关的工作要求，进一步增强全镇干部落实“三重一大”制度的自觉性。三是完善细化会议纪要，完整会议记录内容，保证纪要决策的明确性和记录内容的准确性，会后做好会议相关资料存档工作。

2.认真勤勉履行选人用人职责。一是认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《海淀区科级领导干部选拔任用工作流程》等干部人事政策法规规定，系统梳理干部选拔任用各个流程环节，加强政策理解和运用，坚决对照条例要求讨论决定干部任免事项，规范考察过程中的记录和书写；组织人事干部参加2024年度组织（人事）干部专题培训班，深入系统学习人事相关政策。二是严格按照《海淀镇党委会议议事规则》组织党委领导参与人事议题的研究和审议，确保决策程序严谨、规范，不断提升干部选任工作精细化水平。三是根据条例要求严格执行回避制度，确保涉及与会人员本人任免的事项全过程回避；对《海淀区科级干部选拔任用工作纪实办法（试行）》等相关制度文件进行专题学习，全流程严格执行人事相关工作有关要求。

3.巩固深化主题教育成果。一是加强与各业务部门的沟通对接，提高对主题教育调研成果转化重要性的认识，扎实推进深化主题教育成果转化。二是加强党务工作培训，定期召开党务工作者例会，以党纪学习教育讲纪律党课为契机，规范基层党组织书记讲党课要求，对于讲课内容实行层层把关，各支部书记授课内容由基层党委（党总支）书记审核后上报至党群工作办复审备案后方可开展。

第二，强化干部队伍建设，锻造一支政治忠诚、担当进取、作风过硬的铁军。

1.科学系统谋划干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，站在全局的战略高度统筹谋划干部队伍结构建设，大力选拔实绩突出、群众公认的干部。二是切实转变用人观念，高度重视年轻干部选拔任用工作，严格执行年轻干部结构性要求，综合考虑干部实际和岗位空缺情况，科学合理使用科级领导职数。

2.加大对基层干部队伍建设指导力度。一是深入落实“灯塔聚才”工程，将镇党委集中培养和基层单位单独培养相结合，建立“月沟通、季培训、年度考”全链条培养机制，全面提升后备干部政治素质和履职能力。二是拓宽集体经济干部队伍培养方式，结合集体经济发展所需，将“走出去”和“请进来”相结合，请专业领域专家学者现场授课，到产业发展好的街镇和科技创新领域企业学习。三是着眼基层单位领导班子成员更新迭代问题，着力做好后备干部培养和干部选拔，统筹“内培外引”多种渠道，充实集体经济组织干部队伍。

3.规范干部日常管理。一是严格档案审核，进一步规范完善干部人事档案日常管理工作，严格按照《干部人事档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》要求，及时收集和补充干部档案材料。二是系统开展干部人事档案整理，系统核查干部任免审批表填写情况，做好材料整理及归档，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，系统整理科级及以下公务员干部人事档案84卷，事业单位干部人事档案58卷。三是充分发挥理论中心组、党校分校、党群服务中心、文明实践站所、乡情村史馆等学习阵地联动作用，做实党员集中轮训工作，持续增强党员干部理想信念和宗旨意识；做精做细机关干部轮训工作，组织开展新入职人员培训班，提升干部专业能力，建立“学考”机制，提升培训效果。

第三，提升基层党建工作质效，以党建引领实现高水平基层治理。

1.完善镇经济联合社党支部设置。一是调整组织架构，变更隶属关系，由隶属镇机关党委变更为隶属镇党委。二是党支部更名，将机关第六党支部更名为海淀镇经济联合社党支部。

2.充分发挥基层党建作用。一是实施组工干部和基层党组织一对一“结对”的工作模式，围绕党建引领接诉即办、基层治理、民生保障等重点工作，对基层党务工作者进行手把手、面对面指导帮带，同基层单位一起分析党建工作形势、进行查漏补缺、促进重点工作落实。二是制定《海淀镇党建引领基层治理“大家商量着办”实施方案（试行）》，指导各基层党组织结合本单位实际和接诉即办重难点案件梳理“大家商量着办”案例，逐步培养“大家商量着办”的办事理念，形成典型，专题研讨，截至目前，形成了柳浪裕和社区为柳浪东里搭建非机动车车棚、西苑股份社美食城长板凳、树村股份社持续改善树村郊野公园等成功案例；各基层党组织对2023年重点事项进行总结汇总形成案例总结材料，并明确2024年“大家商量着办”重点任务事项。三是指导各社区（村）党组织做好地区党建协调委员会工作，帮助摸清辖区内机关、企事业单位、非公有制经济组织等成员单位情况、优势和职能，围绕基层党建、社区治理等工作开展协商共治，努力形成“党建引领、多方参与、共治共享”的基层治理工作模式。四是加强集体经济党组织书记是第一责任人意识，不断加大党建工作压力传导力度。五是进一步提升党务工作者能力素质，推动基层党组织科学化、规范化、制度化建设；定期开展党建业务指导，提高集体经济党组织规范化建设。

3.优化党员队伍管理。一是详细梳理摸排六郎庄社区党支部党员基本情况。二是对于按照党组织转接规定确需转移组织关系的党员，开展宣传教育动员。三是完成19名党员组织关系转接，现柳浪裕和社区党支部党员34名，不存在应转未转党员。

（四）落实内部管理和监督责任方面

第一，不断完善制度建设，推动内部管理规范化。

1.深化各项管理制度建设及执行。一是对各部门制度开展梳理，将时效最新的制度版本汇编成册，同时定期对制度汇编开展更新，确保镇级制度汇编时效性。二是将镇级制度汇编文件对全镇各部门及各基层单位印发执行，确保制度得到有效执行。三是提高思想认识，增强执行请休假制度的自觉性和主动性，重新修订《海淀镇机关工作人员请假休假规定》，严格履行请销假手续。四是严明工作纪律，严格请休假申请，坚持按照逐级请假、提前请假原则，规范填写要求。五是严格落实管理责任，确保请休假制度落实落细，充分发挥党群办上传下达和协调沟通的作用，及时提醒各部门负责人为履行请休假规定的第一责任人，严把部门内部管理、履行审批责任，及时督促本单位人员按规定执行请销假手续，做好全员请休假备案工作，确保制度得到有效落实。六是强化源头防控，主管领导组织委员对津贴补贴发放工作加强指导和把关，确保津贴补贴严格按照标准、范围和流程发放，使规范管理津贴补贴发放成为常态化。

2.规范公务用车管理。一是严格按照北京市党政机关公务用车管理办法执行, 落实三级审批制度，对于各部门中有使用公车需求的人员进行培训指导，强化申请审批流程。二是加强对实际用车情况的监督核实，确保实际用车需求与用车申请相一致。三是进一步规范公车使用管理流程，严格把控公车使用审批和归还。

3.规范固定资产管理。一是对配置超标的相关资产实行非必要禁止购买，及时处置达到报废年限不能继续使用的资产。二是将固定资产台账和财务固定资产账进行核对，确认账账相符，后续将严格执行海淀镇固定资产管理制度的相关规定，对固定资产采购进行严格把控和审核，加强固定资产管理。三是对各单位固定资产管理员加强培训，进一步强化规范意识，规范流程，定期督促其及时登记固定资产台账、及时与财务账核对，做到账实相符、账账相符。

第二，严格把关内控流程，规范财政资金使用。

1.提高合同管理精细化水平。一是细化合同管理制度，加强合同日常监管，明确并严格执行合同审批、签订流程，避免合同签订执行倒置等问题出现。二是严格合同审核流程，加强司法审核，强化各部门规则意识，督促和协助各部门提前谋划相关工作，梳理项目评审、比选及合同签订时间节点，严格按规定履行合同审批流程，对于合同内容存在不完整、不准确等问题，立行立改，确保合同签订细节无误。三是完善合同台账管理，规范合同目录设置，增添合同金额、签订部门等信息，确保完整清晰。

2.严格财务支出管理。一是加大对各部门政府购买服务的监督。二是通过“三重一大”会议审议通过并制定《北京市海淀区海淀镇人民政府公务卡暂行管理办法》。三是集中办理公务卡，推行公务卡结算方式。

3.规范专项资金拨付及使用。一是规范专项资金拨付流程，资金拨付前上会进行上年度社区（村）公益事业专项资金使用评议及本年社区（村）公益事业专项资金计划汇报。二是加强对各基层单位拨付资金使用情况的监管，提升资金使用效益。三是加强与基层单位的沟通，要求各基层单位报送专项资金使用情况，对拨付资金开展经常性梳理，及时掌握支出进度。

第三，拧紧监督发条，落实管党治党政治责任。

1.加强对重点事项的监督力度。一是聚焦全镇重点工作，做实做细日常监督。二是加强纪法知识学习，提高监督执纪本领。三是严格执行区纪委关于问题线索处置的制度规定，优化工作流程，提高问题线索处置的质量效率。

2.弥补日常监督短板。一是为基层纪检委员配发监督记录笔记本，进一步明确基层纪检委员职责和监督工作内容，指导基层纪检委员做好日常监督记录和谈心谈话记录。二是发挥基层纪检委员例会制度，加强日常对纪检委员的培训指导。

3.进一步深化党风廉政教育。一是召开全镇警示教育大会，以身边事教育身边人。二是为全镇基层党组织配发警示教育光盘，组织党员干部集中观看警示教育片。三是通过参观北京市廉政教育基地、组织纪律处分条例专题辅导、开展廉政知识答题活动等，丰富党风廉政教育形式。四是抓好“关键少数”，组织领导班子会前学习《中国共产党纪律处分条例》、围绕条例开展读书活动等，持续推动党纪学习教育走深走实。

三、巩固深化整改成效，做到巡察整改永远在路上

海淀镇党委清醒地认识到，巡察整改工作虽然取得了初步成效和阶段性成果，但对标区委要求、群众期待，仍存在一定差距。下一步，镇党委将继续把巡察整改工作作为重要政治任务，以钉钉子精神将巡察整改问题改到底、改到位，以实实在在的整改成效推动海淀镇各项工作迈上新台阶、开创新局面。

（一）持续发力，抓好后续巡察整改工作

镇党委将坚持决心不变、标准不降、力度不松，持之以恒推进整改工作落实落细。对于已完成整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成果，坚决防止反弹；对于基本完成和尚未完成整改事项，咬定目标，一抓到底，确保所有问题都严格按照计划整改完成、全面清仓见底。坚持以改促建、以改促干，以此次巡察整改为契机，深入剖析问题产生的原因，优化完善制度体系，抓好制度执行落实，以点带面、标本兼治，巩固深化巡察成果。

（二）纵深推进，落实全面从严治党主体责任

镇党委将进一步提高政治站位，增强政治担当，强化党建引领，始终把党的政治建设摆在首位，压紧压实全面从严治党主体责任，拧紧管党治党螺丝钉，推动主体责任一贯到底。持续加固中央八项规定精神堤坝，强化守纪律、讲规矩意识，坚决整治群众身边不正之风和重点领域不作为乱作为问题。切实抓好“关键少数”，持续提升对“一把手”和领导班子监督效能，进一步营造风清气正的良好政治生态。

（三）巩固拓展，奋力推动海淀镇高质量发展

镇党委将坚持把巡察整改作为解决问题、改进工作的重要抓手，切实将巡察整改成果转化与全镇重点工作紧密结合起来，聚焦“畅春新园”科技文化集聚区建设，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务融入新发展格局，推动集体经济赋能增效、城市治理效能升级、民生保障兜牢兜准、社会环境安全稳定各项工作，乘势而上开启高质量发展新篇章，进一步增强干事创业的使命感、紧迫感，为发展新质生产力，加快建设世界领先科技园区，建设现代化强区高品质海淀作出更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：62887479；通信地址：北京市海淀区西苑操场108号；邮编：100091；电子邮箱：hdxdzbgs@126.com。