甘家口街道纪工委：开展新入职社区干部 集体廉政谈话

为引导新入职社区干部筑牢“廉为先”的思想根基，推动纪律规矩意识入脑入心，近日，甘家口街道纪工委坚持“教育在前、警示在先”的原则，开展新入职社区干部集体廉政谈话，上好廉洁从政“第一课”，助力社区干部迈稳上岗“第一步”。

反面典型敲警钟，严以律己慎用权。办案是最有力的监督，“以案为鉴”就是最有力的警示。街道纪工委选取与社区干部同级的村干部典型违纪违法案件，组织全体新入职社区干部集中观看警示教育片《民心之蠹》，以生动的案例揭示“微权力”也可能滋生“大腐败”，侵害群众利益、以权谋私的行为必然受到纪法严惩。同时也清晰展现“由风及腐”的演变和“堤溃蚁穴”的教训，教育引导党员干部严格自我约束，强化作风养成，慎用手中权力。

廉政谈话紧思想，为民服务树情怀。街道纪工委提出，新入职社区干部要常怀敬畏之心、树牢规矩意识，始终在纪法框架内履职尽责，不“破规”，不“逾矩”，做忠诚干净担当“规矩人”。一是算好“政治账”。社区工作事事关乎群众切身利益，必须强化政治站位，坚决贯彻落实上级决策部署，不打折扣、不搞变通，确保惠民政策落实落地；二是把好“民生关”。要厚植为民情怀，以“勤务员”的身份扎根群众身边，聚焦急难愁盼问题，用心用情暖民心、纾民困、解民忧，用实际行动守护群众利益；三是绷紧“纪律弦”。要常态化学习纪法知识，深入领会纪律“高压线”的内涵，时刻做到自警自醒，清白做人、干净做事。

深入思考谈感悟，坚定信念表决心。为巩固廉政谈话实效，街道纪工委组织新入职干部围绕纪律认识、教育建议等谈体会、说想法，推动其切实将遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉。大家纷纷表示，通过集体廉政谈话，进一步加深了对纪律规矩的理解，深刻认识到作风建设的重要性，今后将主动参与各类纪律教育活动，坚守廉洁底线，筑牢思想堤坝，以勤勤恳恳的作风履职尽责，用实实在在的行动办好群众身边实事。

下一步，甘家口街道纪工委将依托“精准滴灌”的纪律教育方式，精准护航新入职社区干部成长，助力其快速转变角色、适应岗位、担当作为，为社区治理注入“清廉活力”。