为深入贯彻全面从严治党要求,从严加强干部教育、管理和监督,引导新入职干部从起步阶段树立和践行正确政绩观,近日,海淀街道纪工委开展街道新入职干部集体廉政谈话,帮助青年干部上好入职廉洁“第一课”,系好廉洁从政“第一粒扣子”。
以案为鉴,敲响廉洁警钟。会上,全体新入职干部集中观看了警示教育纪录片《危险关系》。随后,街道纪工委通报了近年来发生的5起年轻干部违法违纪典型案例,通过还原案情、剖析根源,深刻阐释了年轻干部廉洁从政的重要性。用“身边事”教育“身边人”,引导大家知敬畏、存戒惧、守底线,切实达到以案释纪、以案明规的警示教育效果。
榜样引领,明确奋斗方向。相关干部结合自身工作经历,从做扎根基层的“耕耘者”、做清正廉洁的“干净人”、做奋勇争先的“排头兵”三个方面分享了体会,鼓励新入职干部将个人奋斗融入集体事业,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,在各自岗位上争创一流业绩,努力成为可堪大用、能担重任的骨干力量。
明确要求,筑牢思想根基。会议指出,新入职干部应在廉洁从政、严守纪律底线上坚持更高标准。一是要对党忠诚,做政治坚定的“明白人”。始终把讲政治摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要勤勉务实,做服务发展的“实干家”。尽快熟悉街道职责,深入社区楼宇,了解企业需求和群众期盼,把高学历转化为解决实际问题的能力,把专业知识运用到优化营商环境、提升基层治理效能上。三是要敬畏纪法,做清正廉洁的“规矩人”。主动学习党纪国法及街道各项规章制度,守住底线、不越红线、不碰高压线。四是要接受监督,做阳光透明的“践行者”。习惯在“探照灯”下工作,把监督视为组织的爱护和帮助,看作自我健康成长的“政治体检”。
座谈交流,深化思想认识。会上新入职干部踊跃发言,畅谈学习体会。有的同志表示,要正确处理社会关系与企业关系,做到防微杜渐,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,从小事小节做起,净化社交圈、生活圈、朋友圈,坚决抵制不正之风。有的同志结合入职以来的亲身经历,分享了在服务群众、履职尽责中的感悟,表示要勇于担当、厚植为民情怀,尽快转变角色、熟悉基层业务,在追寻理想的过程中不忘初心、严守纪律。通过热烈交流,大家进一步深化了对廉洁从政和岗位责任的认识。
此次集体廉政谈话进一步增强了新入职干部的纪律意识和廉洁意识,为他们在新的岗位上开好头、起好步奠定了坚实的思想基础。下一步街道纪工委将继续加强新入职干部廉洁教育,开展好日常监督,通过严管与厚爱相结合,护航新入职干部健康成长。(文/杨术玉)