中共北京市海淀区园林绿化局党组关于十三届区委第九轮巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，2025年2月27日至5月16日，第五巡察组对园林绿化局党组进行了巡察。7月23日，巡察组向园林绿化局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作开展情况

针对巡察组指出的四个方面问题，局党组坚决认账领责、照单全收，局党组书记史翀同志主动履行巡察整改第一责任人责任，对巡察整改负总责，带领班子成员对照巡察反馈的问题逐条明确责任科室、责任领导、整改措施和完成时限，实行挂账销号管理；2025年9月10日高标准召开党组班子巡察专题民主生活会，班子成员在集体反思中进一步凝聚共识、明晰责任；坚持“当下改”与“长久立”相结合，深挖根源，完善机制，通过强化责任制，倒排时间表，定期查进度，确保整改工作有序推进。截至2025年12月，全部问题均已完成整改。

二、整改落实情况

（一）践行生态文明建设，推动区园林绿化工作高质量发展方面。

一是严格落实林地保护规划。依托《海淀区空间信息系统与数据服务项目》，每季度开展生态林地数据动态更新调整工作。通过调取数据，核验变化情况，并与规自部门核对地类信息等措施调整完善数据，同时协调市园林绿化局效验是否与相邻区及相关部门数据重叠情况，确保数据精准一致。

二是全面谋划花园城市建设蓝图。以《海淀区建设花园城市实施方案》为指导，拟定海淀区“十五五”规划纲要中“建设蓝绿交织花园城市”规划篇章，明确了未来五年海淀花园城市建设发展思路，同时形成与之相对应的重大支柱工程，明确项目任务，确保有的放矢、精准落地。

三是致力提升城市绿色功能品质。持续加快绿色消费场景建设，在2024年完成14处开放运行的基础上，2025年又建成26处，北极寺木屋、北土城茶餐厅、京张铁路遗址公园火车餐厅等投入运营后，有效融合绿化景观与消费服务，取得了良好的社会效益和经济效益。采取挖潜增绿、精准核算、补充功能等方式，提升了公园绿地500米服务半径覆盖率，圆满完成“十四五”目标任务。

四是高水平筑牢森林防火安全屏障。制定《园林绿化施工作业安全指导手册（摘录）》，建立森林防火联合检查机制，完善森林防火视频监控系统，更新监控19路，新建监控5路，实现防火监控视频联通，组织安全培训，邀请中国消防救援学院专家开展培训，着重加强基层一线防灭火队伍巡查和早期火情处置能力，有效筑牢了安全防火屏障。

（二）落实“围着基层转”指导服务基层方面

一是提升主动服务基层意识。开展包含树木冬季修剪、补植补造的绿化养护培训，在冬季常态组织开展扫冰铲雪有关盐害的巡查、检查，加强常态管理，确保问题及时发现及时解决；积极联系区城管委、区环卫中心等部门，重点从城市环境建设考核中就日常发现的绿化养护问题进行检查，围绕中关村论坛、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会、国庆节等重要节日开展景观保障落实，塑造优美良好的城市绿化环境。

二是加大绿化养护进社区工作指导力度。修订调整《海淀区居住区、居住小区若干绿化问题化解工作的指导意见（试行）》，内容包含树木安全隐患、树木扫窗挡光、修剪不到位、裸露地和病虫害扰民等绿化问题解决路径；结合“美化进社区”活动，实地指导马连洼街道天秀花园社区、田村路街道畅茜园雪芳里社区、海淀街道新区社区解决树木扫窗挡光、斑秃、树木倾斜安全等问题。

三是提高涉林涉绿行政审批事项网办率。引导申报人至政务服务大厅公用电脑区域，由我局工作人员面对面演示网络申报审批事项步骤；引入智能化工具，引入表单自动填充工具、智能提醒工具等，减少公众需要手动输入的内容，降低工作的操作负担和出错率；加大对全程网办的宣传和推广力度，设置电话及网络解答办理途径。

（三）干部队伍建设和党建工作方面

一是严格按程序选拔交流干部。先后完成局机关机关党委1名科长、计划财务科、法制与规划科和产业发展与安全科3名副科长以及局属园林绿化服务中心9名、林业工作总站1名副科级领导岗位选拔任用工作；完成局机关、区园林绿化服务中心和区林业工作总站5名关键岗位、局机关7名科级领导职务人员和14名非领导职务人员轮岗；局属事业单位之间开展2轮次29名人员交流轮岗，轮岗人员占在岗人员的13.5%。

二是全面加强年轻干部队伍培养。完成了2名年轻公务员招录工作，落实年轻干部培养工作要求，为2名新入职人员指定培养导师，安排6名年轻干部到关键岗位或承担重点工作锻炼；研究制定园林绿化局年轻干部培养方案，从政治铸魂、业务赋能、实践锤炼、导师帮带等方面形成11条具体措施；认真落实《海淀区科级干部选拔任用工作纪实办法(修订)》规定要求，如实记载民主推荐、考察环节、讨论决定、任职等各环节的主要工作和重要情况，对形成的有关材料及时归档。

三是持续加强组织建设。机关党委委员认真学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《北京市基层党组织换届选举工作规定》，进一步校正思想偏差，扛起主体责任，突出引领作用，持续推进机关党委规范化建设。按照《区直机关基层党组织和机关纪委换届选举工作指引》，持续推进党支部标准化规范化建设，4个支部已严格按照程序完成换届，选准配强班子，支部的凝聚力和战斗力进一步增强。

四是持续开展党建业务融合探索。严格落实《党委（党组）及班子成员抓党建工作责任提示清单》要求，聚焦花园城市建设，创新开展“美化进社区”“四季焕新 扮靓家园”等活动，已建成“微花园”16个，组建5支技术服务小组开展2轮次街镇全覆盖对接指导；5个党支部利用“三会一课”等形式组织学习20余次，先后到人民大学家书博物馆、中国人民抗日战争纪念馆开展党日活动，局党组书记和5个支部书记带头讲党课，广大党员干部在学思践悟中提升了政治能力、锤炼了党性修养；结合“能力作风建设年”和“亮晒比促”活动，组织“光荣的首都园林绿化人”推选、读书分享会等活动9场，进一步提振党员干部干事创业的精气神。

（四）内控管理和监督责任落实方面

一是持续传导压力。局党组坚决落实全面从严治党主体责任，定期通报违纪案例，抓实警示教育，逐级压实责任，彻底打通全面从严治党的“最后一公里”；巩固深化党纪学习教育成果，持续抓好学习贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，先后开展7次警示教育，分4批与新任职干部进行廉政谈话，组织副科级以上干部参观海淀区全面从严治党警示教育基地，有效强化干部职工的红线意识。

二是完善制度规定。修订完善《海淀区园林绿化局“三重一大”制度实施办法》《海淀区园林绿化局园林绿化建设工程管理制度（试行）》《海淀区园林绿化局合同管理办法》等10余项制度规定，修订后的“三重一大”制度对会议决策程序、参会人员比例、决策生效比例、表决方式、会议主持人末位发言等内容进行了进一步明确，从源头上减少“跑冒滴漏”，规范财务审批流程，开通了内控线上审批，严格规范合同备案制度，定期开展人事、财务等基础性工作检查和经常性监督，努力做到见微知著、防患未然。

三是全面加强监督。派驻纪检组强化会议监督，创新监督方式，聚焦关键少数，提升基层纪检委员的监督能力，凝聚监督合力，推动全面从严治党落地落实；加强运用实地检查、谈心谈话、工作提示提醒、廉政风险点排查、定期会商等监督方式，对主体履职情况全方位跟进监督，深入挖掘风险隐患；聚焦关键少数，做实做细日常监督。盯住重点人重点事，聚焦重点岗位、重点领域、重要工作、重要环节，对“三重一大”决策执行情况开展监督，跟进监督重要工作、重点项目、重大资金进展情况；通过制发节前提示、通报典型案例、开展“以案为鉴、以案促治”警示教育、对关键管理岗位人员和纪检委员进行廉政谈话、督促主体经常性开展警示教育、回访教育谈话等方式，不断加强对党员干部教育引导，推动全面从严治党向下延伸。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：82672923；通信地址：北京市海淀区万柳东路18号；邮编：100089；电子邮箱：lixin12@mail.bjhd.gov.cn。