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中共北京市海淀区委机构编制委员会办公室关于第十三届区委第十轮巡察整改进展情况的通报

来源:区委巡察办 | 时间:2026-10-28

根据区委部署,2025年7月18日至9月30日,区委第四巡察组对区委编办开展了常规巡察。12月23日,区委第四巡察组向区委编办反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况公布如下。

一、履行政治责任,全力推进巡察整改工作

区委巡察意见反馈后,区委编办高度重视,将巡察整改作为重要政治任务来抓,切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,第一时间召开巡察整改专题会议研究部署整改工作,建立“台账式管理”和“销号制落实”机制,明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,每周调度整改进度,推动整改任务全面落实。领导班子切实履行“一岗双责”,对照巡察反馈问题逐条梳理、逐项认领,细化分解整改任务,明确责任分工,定期跟踪分管领域整改进展,及时研究解决整改过程中的堵点难点问题,坚持举一反三、标本兼治,确保巡察整改落地见效。

二、坚持标本兼治,推动整改任务落地见效

截至目前,巡察反馈的22个具体问题中,21个问题已完成整改,1个问题拟结合相关改革工作一体推进,具体情况如下。

(一)在服务保障区域高质量发展方面

一是服务中心大局,强化重点领域机构编制保障。立足发展新质生产力、加快建设世界领先科技园区的区域功能定位,深入学习世界领先科技园区建设相关文件精神,调整优化世界领先科技园区建设体制机制。围绕区委关于推动科技创新与产业创新深度融合的战略部署,聚焦人工智能创新策源地和产业高地建设,以机构编制服务保障人工智能产业发展。

二是聚力提升各项改革整体效能。做好机构改革“后半篇文章”,持续推进改革成效落地,统筹优化重点领域机构编制资源配置。强化主动破题意识,聚焦新兴行业,深入梳理、主动研判相关领域的新情况、新问题,进一步完善新兴行业监管体系。强化街镇履职事项清单运用,切实推动清单落地见效,解决街镇堵点难点问题,提升基层治理效率。

三是抓实机构编制精细化管理。围绕区重点工作,协同多部门摸底各镇科技创新、经济发展等情况,有针对性地进行机构编制调整,有效盘活编制资源。完善监督检查体系,将机构编制监督检查纳入全区巡察工作体系。系统梳理全区各部门机构编制数据,强化分析研判,对全区各部门机构设置、编制核定、人员配备等数据进行实时跟进、动态更新,持续提高机构编制实名制数据质量,为区委科学决策提供精准可靠的数据支撑。

(二)在强化班子建设及支部建设方面

一是持续强化领导班子自身建设。聚焦海淀区“七个走在前”主要目标和“双十两重”重点任务,围绕区域发展大局,结合部门实际需求,提升调研工作的系统性,高站位统筹谋划机构编制服务保障工作,推动各重点领域党政部门机构职能体系建设。着力提升机构编制资源配置的前瞻性,建立领导班子周例会机制,提前谋划研究机构编制调整并做好深化改革“后半篇文章”跟踪问效工作。强化制度执行,严格落实“三重一大”制度,从严审核把关、规范上会流程,完善议事决策全流程管理。

二是压紧压实全面从严治党主体责任。将从严治党主体责任清单任务细化分解至领导班子成员,明确具体要求。领导班子认真履行“一岗双责”,定期跟踪问效、督促整改,推动党建工作与机构编制业务深度融合、同频共振。完善常态化风险研判机制,通过班子碰头会等形式,针对性制定防控措施,实现风险提示常态化、精准化,有效防范各类风险隐患。严格落实意识形态工作责任制,规范执行理论学习中心组学习制度,聚焦重点领域建立会商研判机制,加强动态监测和预警处置,确保意识形态领域安全稳定。

三是着力锻造高素质干部队伍。优化干部成长路径,完善干部梯队搭配,加大年轻干部实践锻炼培养力度,充分发挥业务骨干中坚作用,激发干部队伍整体活力。筑牢保密安全防线,常态化开展保密专题培训与提醒教育,组织自查自纠,全面提升全员保密意识与防范能力。结合工作实际修订平时考核工作实施方案,坚持日常管理与实绩导向,健全考核机制,推动干部队伍管理精细化、规范化。

四是推动党组织建设提质增效。严格落实“三会一课”制度,规范化、标准化开展党内生活。围绕全区重点任务,系统谋划年度党建工作,制定全年主题党日计划,创新实践式、体验式学习模式,用好红色教育资源,增强党内政治生活吸引力和感染力。提升党建标准化水平,严格对标《海淀区党支部规范》,细化支部会议记录。建立党建宣传栏动态更新机制,定期更新宣传展板。坚持党建与机构编制业务的深度融合,围绕机构编制业务经验分享、政策法规培训等内容,创新打造“编学编练编办”特色党建品牌,开展“编办党员干部业务大练兵”实践锻炼活动,推动党建互促共进、业务提质增效。

(三)在严格内控管理方面

进一步规范内控管理,强化制度落实,按照《区委编办财务管理制度》,规范经费使用管理,严肃财务纪律。完善内部管理制度,修订完善“三重一大”制度,进一步提升编办内部规范管理水平。规范合同台账管理,建立常态化合同台账管理机制,定期开展合同台账清理内部核查工作,明确专人负责合同台账登记,做好日常登记和定期核对工作。

(四)在巩固深化巡察整改成果方面

针对巡察反馈问题,全面对照、深刻反思,确保问题立行立改、全面整改、持续巩固。坚持举一反三、系统治理,从个性问题中深挖共性根源,推动整改由点及面、由表及里,切实完善制度机制。进一步压紧压实党建责任,以更高标准、更严作风全面贯彻落实全面从严治党各项要求,确保整改工作不留死角、不走过场,切实以高质量整改推动机构编制工作高质量发展。

三、巩固深化整改成效,做到作风建设永远在路上

一是强化政治引领,筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位,持续深学细悟党的创新理论,严格落实“第一议题”制度及意识形态工作责任制。紧扣海淀区“七个走在前”主要目标和“双十两重”重点任务,将政治判断力、政治领悟力、政治执行力融入机构编制工作全过程。

二是健全长效机制,巩固整改成果。全面梳理巡察整改中的成熟经验与有效做法,针对全面从严治党、干部队伍管理、议事决策规范等重点领域,完善流程标准,筑牢管理防线。严格执行“三重一大”决策制度,强化制度执行监督检查,杜绝“纸面整改”“短期整改”,推动整改成效固化为常态长效。

三是聚焦实干担当,推动成果转化。坚持以整改促提升、以提升促发展,将巡察整改与机构编制重点工作深度融合。紧扣区域重点工作,扎实推进各项任务落地,切实把整改成效转化为服务大局、履职尽责的强大动力,以“永远在路上”的坚韧执着,持续提升工作质效,为海淀区高质量发展贡献机构编制力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:010-88496982;通信地址:

北京市海淀区四季青路6号;邮编:100195;电子邮箱:songyj02@mail.bjhd.gov.cn。